Verstehen
Eine gemeinsame Sprache für Technologien, Mechaniken und Risiken.
Weiterbildungen & Referate
Aktuelle digitale Themen werden so übersetzt, dass Fachpersonen sie in ihrem Berufsfeld einordnen, diskutieren und anwenden können.
Was gute Weiterbildung leistet
Ein aktuelles Tool ist schnell gezeigt. Schwieriger – und wichtiger – ist die Frage, was es für den eigenen Auftrag, die Zielgruppe und die Verantwortung bedeutet.
Eine gemeinsame Sprache für Technologien, Mechaniken und Risiken.
Unterschiedliche Erfahrungen und professionelle Perspektiven werden nutzbar.
Werkzeuge, Regeln und nächste Schritte entstehen am eigenen Arbeitsalltag.
Zielgruppen
Eine Weiterbildung für Lehrpersonen braucht andere Fälle und Entscheidungen als ein Format für Pflege, Jugendarbeit oder Verwaltung.
Unterricht, Medienbildung, KI-Nutzung, Leistungsnachweise, Projektarbeit und Schulentwicklung.
Professionelle Kommunikation, Datenschutz, Dokumentation, Bildung und Begleitung in digitalen Lebenswelten.
Lernbegleitung, Reflexion, Beurteilung, KI-Kompetenz und praxisnahe Lernsettings.
Digitale Kommunikation, Veränderungsprozesse, KI-Leitplanken und verständliche Services.
Jugendtrends, Plattformkultur, Content Creation und neue Formen von Vermittlung.
Gemeinsame Orientierung, wenn Pädagogik, Technik, Kommunikation und Recht zusammentreffen.
Themenfelder
Tools ändern sich. Professionelle Fragen bleiben: Zweck, Qualität, Verantwortung, Beziehung und Wirkung.
Sprachmodelle, Bild und Video, Prompting, Datenschutz, Qualitätsprüfung und Arbeitsabläufe.
Motivation, Belohnung, Monetarisierung und die Übertragung spielerischer Elemente.
Plattformen, Trends, Identität, Gruppendruck und professionelle Begleitung.
Quellen, synthetische Medien, Prüfprozesse und der Umgang mit Unsicherheit.
Story, Bild, Video, Audio, Publikation und kreative KI-Werkzeuge.
Web, Automatisierung, interaktive Lernmittel und schnelle, testbare Lösungen.
Mögliche Formate
Das passende Format richtet sich nach gewünschter Tiefe, Gruppengrösse und dem Anteil eigener Arbeit.
Ein klarer Gedanke, aktuelle Beispiele und eine gemeinsame Diskussion.
Input, Übungen und Transfer auf konkrete berufliche Situationen.
Gemeinsame Grundlagen, eigenes Ausprobieren und verbindliche Ergebnisse.
Lernen, im Alltag testen, Erfahrungen auswerten und gemeinsam nachschärfen.
Beispiel: KI in der Berufsbildung
Die Teilnehmenden arbeiten an echten Aufgaben aus ihrem Berufsalltag. Datenschutz und Qualität laufen nicht als Pflichtfolie nebenher, sondern werden Teil jeder Anwendung.
Fragen zu Weiterbildungen
Vorab reichen meist ein kurzes Gespräch, vorhandene Unterlagen und ein klares Ziel.
Kein Sales-Funnel. Eine Mail.
Beschreib mir Berufsfeld, Ausgangslage und gewünschte Wirkung. Daraus entsteht ein Format mit passender Tiefe.
Benjamin schreiben